Reklama

Wiadomości

Praca dla osób niepełnosprawnych – gdzie jej szukać i jak ją zdobyć?

Aktualnie w Polsce żyje ponad 5 milionów osób z niepełnosprawnością. Prawie jedna trzecia tej grupy w wieku produkcyjnym jest aktywna zawodowo. Choć znalezienie pracy przez osoby niepełnosprawne może być wyzwaniem, dzięki rosnącej świadomości społeczeństwa oraz zmianom na rynku pracy, istnieje coraz więcej interesujących możliwości zatrudnienia. W tym artykule podpowiemy, gdzie szukać ofert, jak przygotować się do procesu rekrutacyjnego i na co zwracać uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

[ TEMATY ]

rekrutacja

Praca dla osób niepełnosprawnych

kwalifikacje

oferta pracy

Materiał sponsora, pexels.com

Gdzie znaleźć oferty pracy dla osób niepełnosprawnych?

Gdzie znaleźć oferty pracy dla osób niepełnosprawnych?

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Sytuacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy

W społeczeństwie wciąż krąży wiele stereotypów i fałszywych przekonań dotyczących osób z niepełnosprawnością. Niektóre z nich zakładają, że osoby te nie są w stanie wykonywać wielu zadań zawodowych, co zniechęca pracodawców do ich zatrudniania. Takie podejście tworzy barierę, która utrudnia osobom niepełnosprawnym dostęp do rynku pracy, ograniczając ich możliwości rozwoju zawodowego.

Tymczasem osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą być świetnymi pracownikami. Dzięki dostosowaniu środowiska pracy, osoby te, pomimo ograniczeń zdrowotnych, mogą pracować równie wydajnie jak inni. Co więcej, w wielu przypadkach będą one bardziej zmotywowane i lojalne wobec pracodawców, co pomaga w budowaniu silnych, zgranych teamów.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

Gdzie osoby niepełnosprawne mogą znaleźć oferty pracy?

Reklama

Istnieje wiele miejsc, gdzie osoby z orzeczeniem mogą szukać zatrudnienia. Przede wszystkim warto regularnie odwiedzać portale z ofertami pracy. Najlepsze są duże, ogólnopolskie serwisy z ogłoszeniami, które pozwalają na filtrowanie ofert według branży, regionu, rodzaju umowy czy poziomu doświadczenia, co ułatwia dopasowanie oferty do indywidualnych potrzeb i możliwości. Jeśli szukasz pracy w konkretnym mieście, na przykład we Wrocławiu, możesz odwiedzić np. stronę https://www.gowork.pl/praca/wroclaw;l. Coraz więcej ogłoszeń zawiera też propozycje pracy zdalnej, co może być szczególnie korzystne dla osób z ograniczeniami mobilności.

Warto również korzystać z pomocy placówek, które oferują pomoc i programy aktywizacji zawodowej dla osób niepełnosprawnych. Instytucją, do której najczęściej zgłaszają się takie osoby, jest urząd pracy w danym regionie.

Jak skutecznie przygotować się do procesu rekrutacji?

Na rynku pracy osoby z niepełnosprawnością muszą zmagać się z wieloma trudnościami. Aby zwiększyć swoje szanse na zdobycie zatrudnienia, istotne jest staranne przygotowanie się do rekrutacji.

Na początek warto zadbać o profesjonalne CV, które jasno przedstawia umiejętności, doświadczenie i osiągnięcia. Ważne jest, aby w życiorysie zawodowym uwzględnić wszystkie kwalifikacje, które mogą być istotne dla danego stanowiska, a także dostosować dokument do wymagań ogłoszenia o pracę.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej warto skupić się na pozytywnych aspektach swojego doświadczenia, starając się nawiązywać do wymagań opisanych w ofercie pracy. Liczy się dobra autoprezentacja. Warto wykazać się pozytywnym nastawieniem oraz otwartością, co pomoże zbudować dobry kontakt z rozmówcą. Warto także podkreślić, jak Twoje kompetencje, wykształcenie i wiedza mogą przynieść korzyści pracodawcy.

Podczas rozmowy warto również zadawać pytania o dostosowanie środowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, aby upewnić się, że miejsce to będzie odpowiadało Twoim potrzebom. Właściwe przygotowanie się do spotkania z potencjalnym pracodawcą pomoże zwiększyć Twoje szanse na sukces i zapewni lepsze perspektywy zawodowe.

2024-09-30 12:35

Oceń: +1 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Dziekan wydziału, na którym wykładał Karol Wojtyła: studiowanie filozofii uczy logicznego myślenia

[ TEMATY ]

KUL

filozofia

rekrutacja

św. Jan Paweł II

Tomasz Koryszko

Pomnik „Homagium” – Jana Pawła II i Prymasa Tysiąclecia na dziedzińcu KUL

Pomnik „Homagium” – Jana Pawła II i Prymasa Tysiąclecia na dziedzińcu KUL

Studiowanie filozofii uczy przede wszystkim logicznego myślenia, które jest niezwykle istotne w późniejszej pracy, np. w korporacjach – podkreśla dziekan Wydziału Filozofii Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II, prof. Marek Lechniak.

Prof. Lechniak przypomina, że Wydział Filozofii jest jednym z najstarszych na KUL. „W pracy badawczej startowaliśmy z myśli tradycji filozofii klasycznej. Przez wiele lat – aż do wyboru na papieża - naszym profesorem, kierownikiem Katedry Etyki, był Karol Wojtyła. To także rzutuje na naszą obecną działalność” - mówi dziekan.
CZYTAJ DALEJ

Granica: polski żołnierz został ranny podczas szturmu agresywnych migrantów

Na granicy polsko-białoruskiej podczas udaremniania nielegalnego przekroczenia granicy przez nielegalnych migrantów został w poniedziałek wieczorem ranny polski żołnierz, który trafił do szpitala. Jego stan jest stabilny - poinformowało we wtorek Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych.

Dodano, że do zdarzenia doszło ok. godziny 20 w pobliżu miejscowości Czeremcha w woj. podlaskim.
CZYTAJ DALEJ

Ostatnia ze zmian dotyczących lekcji religii wchodzi do szkół. Chrześcijanie protestują

Zgodnie z nowymi przepisami, od 1 września w szkołach będzie tylko jedna godzina religii lub etyki tygodniowo, przed lub po obowiązkowych zajęciach. To ostatnia z zapowiadanych przez resort edukacji zmian, wprowadzonych bez wymaganej ustawą akceptacji Kościołów, dotyczących religii, która - podobnie jak poprzednie - została zaskarżona do Trybunału Konstytucyjnego.

Pierwsze zmiany dotyczące organizacji lekcji religii i etyki weszły w życie z początkiem poprzedniego roku szkolnego - 2024/2025. Od września lekcje te mogą odbywać się w grupach międzyoddziałowych, a ocena z religii i etyki nie jest wliczana do średniej ocen na świadectwie szkolnym.
CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

REKLAMA

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję