Kolejnym, godnym podkreślenia przejawem działalności częstochowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego stała się realizacja projektu „Doskonalenie kwalifikacji pracowników Instytucji Rynku Pracy z regionu częstochowskiego”. Realizacja projektu wspomaganego finansowo z Europejskiego Funduszu Społecznego rozpoczęła się w październiku br. i potrwa do 31 marca 2008 r. Jak powiedziała kierownik Projektu Małgorzata Wolińska, głównym celem jest zwiększenie efektywności funkcjonowania publicznych, a szczególnie niepublicznych instytucji działających na rynku pracy. Działania prowadzące do realizacji projektu mają charakter kompleksowego wsparcia, a efektem będzie m.in. podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników instytucji działających w obsłudze osób bezrobotnych, wzmożenie zdolności przedstawicieli instytucji rynku pracy do pozyskiwania funduszy strukturalnych na działania skierowane do osób bezrobotnych przez doradztwo i szkolenia, nawiązanie konstruktywnej współpracy między instytucjami rynku pracy.
16 listopada br. w Sali Sesyjnej Urzędu Miasta w Częstochowie, z udziałem prezydenta Tadeusza Wrony, prezes Zarządu ARR Barbary Muchalskiej, dyrektorów Urzędów Pracy w Częstochowie i Kłobucku, przedstawicieli placówek związanych z działalnością rynku pracy oraz przyszłych beneficjentów, odbyła się konferencja inaugurująca Projekt. Omówiono szczegółowe założenia i działania przewidziane do realizacji. Duże zainteresowanie wzbudził referat akredytowanego trenera KOSzEFS Przemysława Fiedkiewicza nt. Europejskiego Funduszu Społecznego, a szczególnie programu operacyjnego „Kapitał ludzki”. Omówione zostały m.in.: diagnoza sytuacji na rynku pracy, obszary wsparcia, potrzeba i tematyka szkoleń, szeroko pojęta edukacja, zatrudnienie i integracja społeczna, przekwalifikowania, aktywizacja obszarów wiejskich, ochrona zdrowia i profilaktyka, wsparcie dla instytucji zajmujących się osobami niepełnosprawnymi. Prezentowany Projekt wychodzi naprzeciw potrzebom ludzi pozostających bez pracy, jednocześnie podnosząc kwalifikacje pracowników rynku pracy w zakresie nowych form pomocy bezrobotnym oparając się na najnowszych zdobyczach techniki i konkretnych potrzebach.