Polska weszła na ścieżkę budowy Gospodarki Opartej na Wiedzy (GOW), dla której edukacja ma fundamentalne znaczenie. Jest co zmieniać bo strukturę zatrudnienia mamy wręcz archaiczną, dominuje - ponad 50% zawodach robotniczych i rolniczych. W krótkiej perspektywie czasowej - najbliższe lata, rynek będzie wchłaniał nadal każdą ilość pracowników o słabszych kwalifikacjach. Wiąże się to oczywiście z inwestycjami budowlanymi i infrastrukturalnymi. Jednakże, już za 5 lat rynek pracy zapewni stabilne i dobre zarobki jedynie wysoko wykwalifikowanym specjalistom, którzy potrafią korzystać z innowacyjnych rozwiązań i nowoczesnej technologii. Już dzisiaj studenci najpopularniejszych kierunków studiów, w których polskiej młodzieży najłatwiej realizować aspiracje edukacyjne jak: zarządzanie i marketing, pedagogika nie są rozchwytywani po uzyskaniu dyplomu. Przyjmują więc istniejące propozycje, godząc się na wykonywanie prac, które w istocie nie pozwalają im w pełni wykorzystywać zdobytej wiedzy. Pracodawcy chętniej bowiem zatrudniają magistra prawa, polonistyki czy filozofii do prowadzenia sekretariatu niż osobę z wykształceniem średnim. Nierzadko rodzi to frustracje wśród młodzieży i powoduje swoistą deprecjację wykształcenia. Wiąże się także z odpowiednio niższymi zarobkami w stosunku do oczekiwań. Gospodarka oparta na wiedzy premiuje umiejętności, a w Polsce jak w całej Unii Europejskiej szczególnie te związane z segmentami wysokiej i średnio wysokiej techniki. W tych obszarach będzie zapewniona interesująca praca i bardzo satysfakcjonujące zarobki.
Wrocław wraz z regionem jest atrakcyjny dla inwestorów zagranicznych, choć już nie ze względu na niskie koszty pracy. Przedsiębiorcy zagraniczni chcą tu inwestować z uwagi na kapitał ludzki. Wrocław jest miastem studenckim, ustępuje w tym względzie jedynie Warszawie i Krakowowi. Absolwenci nauk technicznych i przyrodniczych, biotechnolodzy czy informatycy jeszcze jako studenci mogą liczyć na ciekawe oferty pracy w korporacyjnych firmach. Jednak trzeba mieć na uwadze, że kapitał zagraniczny nie musi być trwale związany z naszym rynkiem. Dlatego też trzeba czynić maksymalnie wiele, aby popularyzować przedsiębiorczość, dobrze jej uczyć i zachęcać absolwentów do podejmowania własnej działalności gospodarczej. Klimat dla niej w naszym regionie jest uznawany za bardzo dobry, istnieje szereg instytucji i możliwości wsparcia.
Warto też krzewić ideę przedsiębiorczości akademickiej, dzięki której absolwenci pozostający na uczelni będą mogli bezpośrednio, prowadząc swoje firmy, komercjalizować wyniki własnych badań a jednocześnie intelektualnie zasilać sektor małej i średniej przedsiębiorczości.